Tesla Propõe Pacote de Remuneração Bilionário para Elon Musk

O conselho da Tesla anunciou um novo plano de remuneração para o CEO Elon Musk, que pode chegar a impressionantes US$ 1 trilhão (aproximadamente R$ 5 trilhões). Se concretizado, este valor se tornará o maior pacote da história corporativa, refletindo a influência significativa do bilionário enquanto a montadora americana busca se afirmar como líder em inteligência artificial e robótica.

Estrutura do Novo Pacote

Diferente dos planos tradicionais oferecidos a outros executivos de tecnologia, a proposta da Tesla estipula que Musk poderá receber até 12% das ações da empresa, avaliadas atualmente em US$ 1,03 trilhão. Para que isso ocorra, a companhia precisaria atingir um valor de mercado de US$ 8,6 trilhões (cerca de R$ 46 trilhões) nos próximos dez anos, exigindo um aumento substancial de quase oito vezes, com um acréscimo de US$ 7,5 trilhões (aproximadamente R$ 40 trilhões).

Atualmente, as ações da Tesla estão cotadas a US$ 338,53 (cerca de R$ 1.836,36), e a montadora possui uma avaliação total de US$ 1,09 trilhão.

Governança e Poder de Voto

Caso o novo pacote seja aprovado, Musk ampliaria significativamente sua influência sobre a empresa, elevando sua participação para cerca de 13%. Isso levanta questionamentos sobre a governança e a sucessão na Tesla, especialmente considerando que Musk não recebe um salário fixo. Sua remuneração é atrelada a metas de desempenho, que incluem preço das ações, lucratividade e crescimento da capitalização de mercado.

Histórico de Pacotes de Remuneração

No início de 2023, o conselho da Tesla já havia aprovado um pacote provisório de US$ 29 bilhões (cerca de R$ 157 bilhões) em ações restritas para Musk. Essa medida visava garantir sua liderança até 2030, período em que a empresa pretende focar intensamente em tecnologias de inteligência artificial.

A montadora também já se envolveu em uma disputa judicial relacionada ao pacote de 2018 de Musk, avaliado em US$ 56 bilhões (aproximadamente R$ 304 bilhões). O processo, iniciado por um acionista que questionou a extensão do pagamento, foi anulado duas vezes por um juiz de Delaware e agora aguarda uma decisão da Suprema Corte estadual.

Conclusão

O novo plano de remuneração proposto para Elon Musk reflete não apenas sua importância na Tesla, mas também seu papel na evolução das tecnologias futuras. Caso o pacote seja implementado, poderá redefinir a dinâmica de poder dentro da empresa e as expectativas sobre o desempenho dela nos próximos anos.

Com informações de: G1.