Tecnologia

Snap demite 1.000 funcionários para aumentar a eficiência com IA

Snap Anuncia Demissões de 1.000 Funcionários e Aumento da Inteligência Artificial

A Snap Inc., empresa responsável pelo popular aplicativo Snapchat, revelou nesta quarta-feira (15) a decisão de demitir aproximadamente 1.000 funcionários, o que representa cerca de 16% de seu quadro total. A medida visa promover ganhos de eficiência, impulsionados pelo uso crescente de inteligência artificial (IA).

Motivação para as Demissões

Em dezembro do ano passado, a Snap contava com cerca de 5.261 colaboradores. O corte de pessoal também inclui o fechamento de mais de 300 vagas em aberto. A pressão por essas mudanças veio da Irenic Capital Management, uma investidora que possui cerca de 2,5% de participação na empresa, que solicitou uma otimização do portfólio e melhores resultados financeiros.

Avanços em Inteligência Artificial

De acordo com a Snap, os avanços em IA permitiram simplificar vários processos internos, possibilitando a operação de equipes menores. A companhia afirmou que mais de 65% do novo código é gerado com a assistência da tecnologia, permitindo que tarefas críticas sejam gerenciadas por grupos reduzidos e agentes automatizados.

Impacto Financeiro e Crescimento das Ações

Após o anúncio, as ações da Snap apresentaram uma alta de cerca de 8% às 10h58 (horário de Brasília), embora acumulassem uma queda aproximada de 30% no ano. A empresa também está focando em sua divisão de óculos de realidade aumentada, os Specs, que devem ser lançados ainda este ano.

Pressão da Irenic Capital

A Irenic Capital sugere que a Snap considere desmembrar ou encerrar sua divisão de realidade aumentada, citando investimentos de mais de US$ 3,5 bilhões e perdas anuais em torno de US$ 500 milhões. O fundo também recomendou cortes mais significativos nas despesas da empresa.

Expectativas de Economia

Segundo Evan Spiegel, CEO da Snap, a empresa espera economizar mais de US$ 500 milhões em despesas anuais até o segundo semestre do ano, como parte de um plano mais abrangente de redução de custos operacionais e de remuneração baseada em ações.

Com informações de: G1.

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